Career CareerPaths キャリアについて キャリアパス HMIでは部門を横断したキャリアパスを描くことが可能です。入社後、ホテルで研修生としてキャリアをスタートしたあと、 ホテル部門のスペシャリストとして経験を積む社員や、本社に異動し新たな業務にチャレンジする社員もいます。 また、ホテルと本社の両業務に精通するゼネラリストとして幅広く活躍しているスタッフもいます。 一人ひとりの個性がもっとも輝くように、自由度の高いキャリア形成を支援していることが特長です。 研修生 （入社～1年） アシスタント マネージャー等 マネージャー 総支配人 副総支配人 ・ 部門長 一般職 一般職 ・ 管理職 管理職 役員 ・ 部長 ホテル 本社 ホテル ・宿泊課 ・料飲サービス課 ・調理課 ・営業課 ・管理課 ・施設課 本社 ・商品企画開発 ・マーケティング ・営業（AGT・OTA） ・運営管理 ・総務・人事 ・経理 ・施設開発 Benefi t 福利厚生 資格取得支援 レストランサービスやブライダルコーディネート 技能検定などの国家資格取得に際して、受験 費用の負担や合格時の奨励金などの支援をし ています。 宿泊優待 全国のHMIホテルグループのホテルや旅館 を、1泊5,000円で利用できる制度があります。 ご家族や同僚との旅行として、多くの社員が利 用しています。 子育て支援 女性社員が多い当社では、子育てをしながら キャリアを継続できる環境づくりに取り組んできま した。女性の育休取得率は100%、近年では男 性社員の取得も増加しています。
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